5分でわかるバセドウ病
質問＆相談
バセドウ病の事典、病院
バセドウ病サイトを共有
ニュース
元の大きさに戻す[掲示板に戻る]
- 返信ではなく、この掲示板に新規で投稿・質問したい
| 1 | はじめまして。 |
| ゲスト |
奈々恵 2007-6-17 3:43
[返信] [編集] 私は看護師1年目の新人です。念願の看護師になり、外科病棟に配属され働きはじめました。過酷な仕事とｽﾄﾚｽで疲れが慢性的にあり、体重も2ヵ月で8ｷﾛ減りました。今月はじめに体調が悪くなり、仕事を休んでいました。血液検査をしたところ、ﾊﾞｾﾄﾞｳ病だと診断されたのです。動悸がとても強く、まだまともに仕事ができません。職場の上司は『ﾊﾞｾﾄﾞｳ病なんて誰でもなるんだから薬飲んで来週から仕事に出てきなさい。』と言いました。それが看護師の言う言葉か？と思ったし、たった2ヵ月でﾊﾞｾﾄﾞｳ病にさせたのは、どこのどいつだ！と言いたいです。過酷な仕事を無理矢理組む上司にも責任があると思います。まだしばらくは療養しますが上司の出方によっては退職も考えています。 |
| 2 | Re: はじめまして〜。奈々恵さんこんばんは（＾＾） |
| ゲスト |
ひなた＠薬座日記 2007-6-17 14:20
[返信] [編集] こんばんは〜。ひなたといいます。 念願かなってお仕事について、病気がわかって いまお辛いのだろうな、と文を見てお気持ちお察しします。 看護の資格とるのもたいへんですもんね。 うちの母も、５０過ぎてからですが高校時代の夢を捨てきれず 准看護師の資格を取りに研修行ってた時も、 働き始めの１年は本当に辛そうでした。 外科病棟は本当に過酷そうですね。 お仕事については、体のことを考えたら 療養しはったほうがいいと思います（＾＾） 身体が元気じゃないと、好きなお仕事もできないと思いますから。 感情的になって勢い良く退職してしまうのは、もったいないので 過酷な労働条件などを、労働基準監督署に申し出るような 最終手段もあります（笑） それをするためには、職場環境がいかに劣悪か、証拠のようなものを 書面で保管しておくことが必要だったりします。 たとえばタイムカードや、労働シフト、 休憩時間は実際どのくらい取れているのか。 奈々恵さん側も、休養する必要がある旨の、証明書を ご担当のお医者様から書面でだしてもらって コピーを手元に、お勤め先に出してみてもいいかもしれません。 それでも、働け〜といわれるのなら、って感じなんですけどね。 あたしも一度労働基準監督署に行ったことがありますが 書面での証拠がとっても強いようなので、 武器と仲間（ご家族とかお友達とか）を用意して、 まずは、奈々恵さんのお体のために、休養期間をいただいてください＾＾ 落ち着いたら、きっと又違う考え方もできますよ。 ご気分を害されたらごめんなさいね。 ゆっくり、奈々恵さんが、よくなりますように。 |
| 3 | Re: はじめまして。 |
| ゲスト |
ゆみ 2007-6-18 12:09
[返信] [編集] はじめまして。同じ立場で看護師１年目で働いてます。(ゎたしは内科と産婦人科の混合病棟です。診断出ましたってとこにカキコさせてもらってます) この前バセドウ病と言われました。今は薬飲んでます。仕事はなんとか出来る範囲で頑張ってます。ただ発汗がすごくてすぐに疲れてしまいます。低血圧もあり申し送りとかずっと立つのはツラいです。この先どうなるかわからないし、休養も考えました。でも今あるのは「他の新人に遅れをとるのでは…」という事です。 やっと看護師になれた。今は早く仕事に慣れたいです。ツラさは十分わかります。わたしもツラいです。同じ立場の存在を知ってもらいたく…ついカキコしました。 ただ病気になって初めて患者さんのツラさを知りました。言われてショックだった事…菜々恵さんはそんな看護師さんにならないで下さいね。 同じ病気…同じ仕事…お互いツラさを乗り越えていきましょう。 |
BluesBB ©Sting_Band